社労士
【活動報告】直方・鞍手薬剤師会にて現地講演を行いました — 改定への関心の高さを実感新着!!
令和8年5月11日、直方・鞍手薬剤師会様にお招きいただき、「令和8年度診療報酬改定における調剤ベースアップ評価料等について」をテーマに現地にて講演を行いました。 今回はオンラインを介さない「現地開催のみ」という形でしたが […]
【活動報告】八幡薬剤師会にて「令和8年度診療報酬改定と調剤薬局経営・労務管理」の講演を行いました
去る5月７日（木）、八幡薬剤師会様主催の研修会にて、代表の八木（薬剤師・社会保険労務士）が講師を務めさせていただきました。 当日は現地会場とオンラインを繋いだハイブリッド形式で開催され、多くの薬剤師・薬局経営者の皆様にご […]
【活動報告】飯塚市薬剤師会様にて「選ばれる薬局になるための職場づくり」をテーマに講師を務めました
2026年4月17日（金）、飯塚市薬剤師会様主催の勉強会にて、代表の八木佑樹が講師として登壇いたしました 。 当日は、市内外から多くの薬局経営者、管理薬剤師、事務職の皆様にご参加いただき、「選ばれる薬局になるための職場づ […]
【AI図解で直感的に分かる】賃上げ・物価上昇支援事業実施要綱について
調剤ベースアップ評価料に関連した事業として、薬局も対象とした、賃上げ・物価上昇対応のための給付金がございますので、解説いたします。 詳しくは、「令和７年度 医療機関等における賃上げ・物価上昇に対する支援事業の実施について […]
【AI図解で直感的に分かる】2026年調剤報酬改定 地域支援・医薬品供給対応体制加算について（4月9日時点）
【連載開始】薬局クライシス！となりの薬局はなぜモメたのか？ 〜処方箋では治せない「人」のトラブル〜 本コラムは、日々現場と経営に奔走する調剤薬局の経営者・薬局長に向けた「労務トラブル解決ガイド」です。「うちは仲が良いか […]
【クリニック向け】2026年診療報酬改定 答申 医療DXと情報連携の推進について（4月2日現在）
令和8年度（2026年度）診療報酬改定における「医療DXと情報連携の推進」に関する新設・見直し項目について、詳しく解説します。 この分野では、医療機関の負担軽減、医療情報の連携、質の高い医療の提供を目的とし、情報通信機器 […]
【AI図解で直感的に分かる】2026年調剤報酬改定 調剤ベースアップ評価料の算定要件や手続きについて（3月24日時点）
【連載開始】薬局クライシス！となりの薬局はなぜモメたのか？ 〜処方箋では治せない「人」のトラブル〜 本コラムは、日々現場と経営に奔走する調剤薬局の経営者・薬局長に向けた「労務トラブル解決ガイド」です。「うちは仲が良いか […]
【AI図解で直感的に分かる】2026年調剤報酬改定 在宅業務の充実について（3月11日現在）
【連載開始】薬局クライシス！となりの薬局はなぜモメたのか？ 〜処方箋では治せない「人」のトラブル〜 本コラムは、日々現場と経営に奔走する調剤薬局の経営者・薬局長に向けた「労務トラブル解決ガイド」です。「うちは仲が良いか […]
【第2話】インナーカラーを緑に染めたスタッフに「染め直してきて」と指示していい？〜薬局での身だしなみに対する処方箋〜
舞台・登場人物 あおば薬局 開局10年目。内科・小児科の門前にある、地域密着型の小規模調剤薬局。スタッフは薬剤師3名、医療事務3名の計6名体制。 田中 健一（たなか けんいち／45歳） 【役職】あおば薬局 薬局長（管理薬 […]
【第1話】「あの人がいるなら辞めます」若手が次々消える薬局の怪〜お局スタッフと向き合う、職場環境改善の処方箋〜
舞台・登場人物 あおば薬局 開局10年目。内科・小児科の門前にある、地域密着型の小規模調剤薬局。スタッフは薬剤師3名、医療事務3名の計6名体制。 田中 健一（たなか けんいち／45歳） - あおば薬局長（開設者） あおば […]